دور التدقيق في الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل
التدقيق في الموارد البشرية هو عملية فحص وتحليل دقيقة لجميع العمليات والأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة، ويشمل هذا التحليل المراجعة الدقيقة لسجلات الموظفين، الرواتب، المزايا، والمزايا الأخرى التي تقدمها الشركة. يهدف التدقيق إلى التأكد من أن جميع الأنظمة والسياسات المتبعة في إدارة الموارد البشرية تتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها، بالإضافة إلى تحسين أداء المنظمة…